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中心简介

中国海峡人才市场下属的福建省企业经营管理者评价推荐中心中心是1998年由省委组织部、省人事厅、省经贸委批准组建,经省委编办批准成立的事业单位,是福建省最早从事中高级人才业务的专业机构。中心积极为企事业单位和人才提供人才测评、中高级人才招聘会、猎头、高端企管培训等优质、高效的服务。

核心优势:

咨询专家:拥有一支具有高素质的专家队伍,由高校教授、管理咨询顾问、企业家等组成的,涉及心理学、管理学、人力资源、金融财务、计算机等多学科。

测评技术:专业开展人才素质测评(个性品质、职业适应性、能力测评)、行为评估和情境模拟测验(公文筐、无领导小组讨论、结构化面试),帮助用人单位高效精准招聘、选拔各层级人才,有效指导人才求职择业和职业发展。

人才测评服务流程
服务核心价值
  •  识别人才:快速、有效、全面了解、识别人才素质,有助于人才选拔和使用。
  •  用好人才:全面掌握企业人力资源综合水平,宏观调控,便于岗位科学调整及优化。
  •  培育人才:快速收集人才素质信息,为企业发展、提升制定培训计划提供可靠依据。
  •  留住人才:准确了解人才优、劣势,为团队建设、员工职业生涯规划提供客观依据。
  • 解决方案 主要功能 / 用途
    公共职业适应性测评(教师版、医疗版) 教师招聘、选拔和考核
    医疗卫生系统工作人员的招聘、选拔、考核
    企业人才素质测评 针对企业人力资源发展需求: 企业各岗位员工招聘、选拔、考核 人力资源普查 员工岗位调整 加强员工培训计划的针对性 建立员工素质档案 团队建设
    能力素质测评 针对个人能力素质: 了解不同个体的专项能力水平 调整管理方式和激励机制了解毕业生综合能力素质情况
    心理素质测评 针对个人心理素质: 帮助企业了解应聘者和在职人员的EQ、气质、人格特点等心理素质状况,有助于人才的使用和培养。 帮助学校了解学生心理健康状况,建立学生心理素质档案,有利于学生心理健康和就业指导工作的开展。